
Mandrill aide les organisations à montrer ce qui les rend réellement singulières. Rendez votre organisation plus compréhensible, plus crédible, plus attractive.
Avec des techniques qui existent depuis que les singes montent aux arbres.
Moins de promesses. Plus de preuves.
Votre organisation accomplit des choses remarquables.
Il est temps de les rendre visibles.
RECONNU.
ÊTRE VU.
ENTENDU.
- IL FAUT QU'ON PARLE.


Certaines organisations accomplissent des choses remarquables.
Pourtant, l'écart entre ce qu'elles sont et ce que leur public perçoit est trop important.
Leurs savoir-faire restent méconnus, les métiers mal compris.
Leurs projets et réalisations sont parfois réduits à quelques clichés.
Leur identité est invisible.

- D'UN PROBLÈME ?


Les contenus ne rendent pas toujours justice à la réalité des organisations.
Aujourd’hui, la production de contenus se banalise et les prises de parole se standardisent. Les discours finissent par tous se ressembler.
Quand tout le monde peut produire, la rareté se déplace.
La différence ne se joue plus dans le volume, mais dans ce qui mérite vraiment d’être montré.
- D'UNE SOLUTION.
Les organisations les plus visibles et les plus attractives ne sont pas forcément celles qui communiquent le plus.
Ce sont celles qui se racontent le mieux.
On adhère plus facilement à ce que l’on comprend et l'on rejoint plus facilement ce qui nous paraît clair.
La crédibilité ne se décrète pas. Elle se construit à partir de preuves concrètes.


Les organisations n'ont pas toujours besoin de communiquer davantage.
Elles ont plus souvent besoin de montrer ce qui les rend singulières pour rendre leur réalité plus
COMPRÉHENSIBLE
CRÉDIBLE
TANGIBLE.
Votre réalité est une ressource stratégique.
NOTRE CONVICTION
LA VISIBILITÉ ATTIRE L'ATTENTION.
LA COMPRÉHENSION CRÉE L'ENGAGEMENT.
NOUS NE CRÉEONS PAS VOTRE SINGULARITÉ.
NOUS LA RÉVELONS
CE QUE NOUS APPORTONS
Notre travail n'est pas d'inventer ce qui vous rend unique, mais de comprendre pourquoi vous l'êtes.
Nous aidons les organisations à prendre du recul sur leur réalité pour identifier ce qui mérite d’être raconté.
Distinguer ce qui relève de l'anecdote de ce qui fonde leur singularité.
Comprendre pourquoi cela compte.
Choisir ce qu'il faut montrer.
Trouver le bon angle.
Nous transformons cette matière en une communication plus juste et plus crédible.
Pour permettre à vos publics de comprendre, de croire et de se projeter.

DISTINGUER
Faire émerger ce qui vous distingue réellement.
PREUVES
Apporter des preuves concrètes.
COMPRÉHENSIBLE
Rendre votre organisation compréhensible.
CE QU'UN RÉCIT JUSTE CHANGE CONCRÈTEMENT
CONFIANCE
Créer les conditions de la confiance.
CONNEXION
Susciter une connexion avec vos publics.
VOTRE HISTOIRE EST VOTRE MEILLEURE ATOUT.
VOTRE IDENTITÉ EST VOTRE MEILLEURE ARME.



Entretien de qualification
Entretiens, angle narratif, note d'intention, personnages, synopsis et scénario de diffusion.
Diagnostic narratif d'attractivité
Pilote éditorial
Sprint de conception documentaire






Identifier le problème réel avant d'engager quoi que ce soit. Premier échange, sans engagement.
Analyse de vos messages, contenus et audiences ; restitution avec recommandations éditoriales et pistes de récits.
Un portrait, un épisode test ou une capsule documentaire, pour réduire le risque avant un dispositif complet.
CE QUE NOUS FAISONS
Nous conseillons. Nous accompagnons. Nous concevons des contenus ancrés dans des preuves concrètes, pensés pour clarifier une parole, structurer un récit et servir des enjeux concrets.

COMPRENDRE
CLARIFIER
CONSTRUIRE
PRODUIRE
DÉPLOYER
Écoute, enquête, cadrage.
Définir ce qu’il faut raconter, sous quel angle.
Poser un récit central.
Réaliser des contenus ancrés dans votre réalité.
1
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5
Le rendre visible auprès du bon public.
COMMENT NOUS TRAVAILLONS
Qu'est-ce qui mérite d'être raconté chez vous, et pourquoi cela compte ?
TRANSFORMEZ VOTRE COMMUNICATION EN UNE AVENTURE NARRATIVE ET VISUELLE

PARTAGEZ-NOUS VOS ENJEUX.
Voyons ce qui mérite d'être raconté.
Recrutement et marque employeur, communication institutionnelle, communication corporate, valorisation des métiers et savoir-faire, communication interne, conduite du changement, communication de projets complexes, médiation culturelle : quel que soit votre enjeu, identifions ensemble le récit qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.
POURQUOI MANDRILL EXISTE ?
Chez Mandrill Agency, nous croyons que chacun, grâce à un voyage introspectif, peut faire entendre sa voix en capitalisant sur son identité et son histoire.
La réalisation de contenus est trop souvent réduite à une production sans lendemain. Ce sont des outils détachés de toute réflexion stratégique sur leur utilisation et leur diffusion.
Aujourd'hui, les contenus cherchent davantage à plaire aux algorithmes qu'aux individus. La course au spectaculaire ou à l'inattendu éclipse les attentes des publics et le travail de fond. Trop souvent, les tendances éphémères et les formats imposés nuisent à la créativité et au récit.
Plutôt que de singer les autres, mieux vaut faire sa propre grimace.
L'histoire et l'identité sont les clefs pour résoudre ses problématiques et atteindre ses véritables objectifs.


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